Mentoring im Einarbeitungsprozess

Als Führungskraft ist eine Aufgabe das Weiterleiten von Informationen und Wissen. Mit Techniken aus der Andragogik kann dies effektiv bewerkstelligen. Wir zeigen Möglichkeiten auf, wie diese Systeme in Ihrem Unternehmen bewerkstelligen können.
BUSINESS EDUCATION TRAINING COACHING LEADERSHIP AND MENTORING CONCEPT

Vortragsreihe Classic 01

Im Schlichtungsverfahren geht es um eine unabhängige Einschätzung der Sachthemen. Alle Konfliktparteien präsentieren das strittige Thema und den ihren Lösungsansatz. Der beauftrage Schlichter, hat die Möglichkeit externe Meinungen einzuholen. Nachdem die Parteien Ihre Sichtweisen vorgetragen haben, arbeitet der Schlichter eine Lösung zum Konflikt aus und präsentiert diese anschließend allen Parteien.

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